同和纺织机械制造有限公司成立于1999年，是一家民营股份制企业，坐落于江苏省常州市戚墅堰经济开发区，距离沪宁高速横山桥出口仅2 公里，交通便利。同和公司是中国纺织工业联合会常务理事单位、中国纺织机械协会副会长单位、中国棉纺织行业协会常务理事单位、中国纺织工业企业管理协会常务理事单位、全国纺织工业先进集体、国家高新技术企业、江苏省管理创新示范企业。现有员工700余人，其中高级职称50人，中级职称150人，大专以上学历300余人。公司占地面积30万平方米，现代化厂房建筑面积20万平方米。
     同和公司专注于纺织机械、专件、器材的研发、生产和销售，主要产品为棉纺系列粗纱机、棉纺系列细纱机、毛纺系列细纱机、棉纺细纱机自动落纱 改造、各系列棉、毛、麻、粗、细、精梳机、并条机、捻线机无机械波罗拉、高性能摇架和新型集聚纺装置，是罗拉、摇架、集聚纺行业标准主要起草单位之一，棉 纺粗纱机、棉纺集聚纺细纱机、毛纺集聚纺细纱机、自动落纱粗纱机行业标准参与起草单位之一。

没有守业   只有创业

        同和公司积极践行五个创新——思想创新、理念创新、思维创新、意识创新、行为创新，坚持将科技创新作为第一要务，唯有技术创新才能改变世 界，唯有技术创新才能创造未来，实现同和制造向同和创造转变。同和公司认为：只有破产的企业，没有破产的行业。公司设立员工创新奖励基金，每年拿出销售总 额的3%，实行月月评奖、发奖，激发每位员工的创新潜能。公司每年在预算中列支销售收入的5%作为新产品研发经费，“成功是个人的，失败是公司的”，允许 失败，允许反复试验，公司支持一切形式的科技研发和创新活动。
       同和坚持以世界知名纺机企业为产品标杆，不断为用户创造具有“新点、亮点、特点、卖点”的新产品，持续为客户创造价值、提升用户竞争力，已经实现了创业之初确立的“同和产品在国内确立领先地位，在国际上赶超世界先进水平”的宏伟目标。
       2001年，同和公司向国内外推出“高精度无害机械波罗拉”。
       2002年，开发研制成功“超级高精度无机械波罗拉”。
       2003年，同和公司推出新一代超级高精度无机械波罗拉，并在中国纺织报连载《同和罗拉挑战洋货》，宣布向全国168家用户免费提供一台前 列新一代超级高精度无机械波罗拉。与进口罗拉对比，承诺若达不到世界知名品牌罗拉的质量水平，同和公司负责包换、包退，受到了广泛的关注和欢迎。至今同和 各系列罗拉已在全球形成销售5000万节，年产500余万节生产能力，市场占有率高达70%，产量、质量、品种雄踞世界第一。
       2004年，公司开发研制成功高性能螺旋弹簧加压细纱和粗纱摇架、杠杆式气动加压摇架。形成了年产300万套摇架的生产能力。
       2005年，公司开发研制成功粗纱、细纱板簧摇架，产品主导国内外市场，打破了国外产品垄断，结束了板簧摇架依赖进口的局面。至今同和各系列摇架已在全球形成销售1800万套，市场占有率达40%，产量、质量、品种稳居世界第一。
       2006年，集聚纺装置全面投产，在2000年授权4项发明专利的基础上，先后开发了四罗拉负压式一代、二代、新二代集聚纺系列产品，产品 已拥有发明专利和实用新型专利25项，分别出口到日本、印度、巴基斯坦、泰国、印尼等国家，产品深受国内外用户的欢迎和青睐。
       2007年，公司开发研制成功了同和第三代网孔罗拉负压式集聚纺装置，并形成批量销售，是国内唯一制造商。截至目前，同和各系列集聚纺装置已在全球形成销售700万锭，年生产能力300万锭，市场占有率达到50%，产量、质量、品种占据世界第一。
       2008年开始，同和公司着手组织研制、开发棉纺系列粗纱机、棉纺系列细纱机、毛纺系列细纱机、棉纺自动落纱细纱机改造，棉、毛集聚纺细纱机改造。
       2013年2月21日，中国纺织工业联合会委托中国纺织机械器材工业协会在江苏常州召开了“同和 TH578J型集聚纺自动落纱细纱机科技成果鉴定会”。中国纺织工业联合会副会长高勇、中国纺织机械器材工业协会理事长王树田、中国棉纺织行业协会会长朱 北娜、江苏省纺织工业协会会长谢明等领导参加了鉴定会。由中国工程院院士姚穆任主任、中国棉纺织行业协会会长朱北娜任副主任的鉴定委员会一致认为，同和 TH578J型集聚纺自动落纱细纱机自主创新、集成创新性强，主要技术性能指标已达到国际先进水平，可以取代进口。

      2017年3月1日，受中国纺织工业联合会委托，由中国纺织机械协会组织，在山东郓城成功召开了同和公司“TH598J新型集聚纺细纱机、THC2015型外置式全自动粗纱机、粗细联合智能纺纱生产线”三大产品的科技成果鉴定会。鉴定委员会认为，三个产品成果自主创新性强，主要技术性能指标达到国际先进水平，可以取代进口，一致同意三大产品通过鉴定。使同和产品走出了国内同质化竞争的局面，也为同和产品走向世界打下了坚实的基础，增强了与世界知名纺机企业同台竞争的实力。

同和主机产品具有：四位一体优势：新一代无机械波罗拉、新型板簧摇架、新二代集聚纺装置、新原理结构主机；

八大特点：设计更合理、效率更高速、用电更节能、外观更优美 、 操作更智能、质量更稳定、维护更方便、安装更省时

同和主机产品年生产能力：棉纺系列粗纱机20万锭； 棉纺系列细纱机300万锭；毛纺系列细纱机15万锭；棉纺自动落纱细纱机改造150万锭； 棉纺、毛纺集聚纺细纱机改造200万锭。
       同和主机以“高标准定位、高标准设计、高标准配置、高标准制造、高标准装配、高标准客户”的产品设计理念，集中优势资源和智慧，全力打造粗细络联成套高端数控主机装备。
       至今，同和产品已普及全球20多个国家，6000余家用户。
       为了实现“科技同和、世界同和、百年同和”的伟大愿景，同和公司必须做到“四个善待”：
       善待客户，永远为客户创造价值；善待供应商，和平相处，和气生财； 善待员工，成就员工，度人；善待自己和家人，成就大业。
       同和公司将以美国苹果公司为企业标杆--创新改变世界，坚持研发领先于用户需求的新产品，不断发现市场、创造市场、引领市场，成为中国纺织工业的领袖企业。 

卓越的船长  优秀的团队

       中国纺织功勋企业家、同和公司董事长崔桂生认为：一个伟大的企业必定有积淀丰厚的文化底蕴，企业文化必须是原创的、独特的和量身定做的。多 年来，他将部队的优秀管理思路和工作作风与现代企业科学管理相结合，形成了同和公司独特的企业文化。同和企业文化就是六个好的：一个好的理念；一个好的思 维；一个好的氛围；一个好的做法；一个好的习惯；一个好的养成。
       半军事化管理和自主管理是同和公司企业管理的一大特色。每天早晨的列队点名是员工训练令行禁止、增强团队意识、深化质量观念的必修课。公司 重视培养员工的主人翁责任感，充分尊重员工，发挥员工的主动性、积极性、创造性，使得每一位员工都能够“自主学习、自主教育、自主培养、自主感悟、自主管 理”，都有施展才华的机会。
       公司借鉴世界先进管理的经验，采用董事会领导下的总经理负责制，形成了完善的科学的组织管理体系。设有行政人事部、财务部、营销部、技术服 务部、采购部、物流部、设备部、计量部、质量部、计划部、工程技术研究中心、主机、罗拉、摇架、集聚纺事业部。各部门均建立了完善的运行模式，实行自主管 理，循环运行。
        “没有规矩，不成方圆”，同和公司视规章制度为宪法，自创建之初就本着“十爱、十讲”的思想道德理念大力推进公司宪法建设。同和公司的宪法就是制定实施的 《行政管理法》、《产品质量法》、《产品销售价格法》、《产品采购价格法》、《物资清点盘库实施法》和《电网机制》等。宪法的建立实现了全体员工凡事有章 可循、有法可依。
       “有职就有责、任职要负责、失职要问责”，公司行政人事部组织动态检查和考核，让每位同和人都要做到“五个负责”：对公司董事长负责；对公司的利益负责；对公司的诚信负责；对社会的责任负责；对个人的行为负责。
       人才强则企业强，同和制定了人才战略规划，人才培养、人才培训、人才进修、人才引进、人才选拔，努力为优秀人才搭建广阔的事业发展平台，让每一位同和人都拥有广阔的发展空间和远大的前程。
       公司推行多元化的人才培训战略，立足本部门自我培养培训，做到相关部门对本部门的培训，本部门对相关部门的培训，使公司的愿景、战略、文化、宪法、理念、管理理论和实践经验得到传承和发扬。
       伟大的人做伟大的事，成就伟大的事业；成熟的人做成熟的事，成就成功的人生。同和优秀员工的标准：思想成熟；心态成熟；性格成熟；心理成熟；敢于担当。
       在卓越船长的带领下，同和人“不服输、争第一”，同和的高速发展受到了各级政府、行业协会和全球用户的支持、关爱和赞誉，先后取得了：国家 火炬计划重点高新技术企业认定证书；江苏省高新技术企业认定证书；江苏省火炬计划立项证书；科技型中小企业技术创新基金证书；国家重点新产品证书；江苏省 高新技术产品认定证书；ISO9001：2008质量体系认证证书；江苏省纺织技术创新奖证书；江苏省著名商标证书；江苏省常州市企业技术中心认定证书。
       2004年至今，同和公司已经连续多年被美国福布斯杂志评为“中国最具发展潜力的企业”。

精密制造精细管理

       为倾力打造世界品牌，实现同和伟大愿景，公司累计投入5亿元人民币，从瑞士、德国、美国、日本等国家引进世界一流的高端精 密数控专用加工成套设备，包括全自动全流程热处理设备，全自动全流程表面处理流水线、全自动钣金设备、数字化柔性主机大件生产线、自动化总装部装生产线等 各系列主机和罗拉、摇架、集聚纺专件成套加工设备。高端精密设备和产品试验中心、纺纱工艺试验室、计量检测中心保证了产品质量的一致性、稳定性、可靠性。
       质量是企业的核心竞争力之一，唯有质量才能实现同和愿景，唯有质量才能实现同和诚信。同和视质量为天道，在生产质量管理中注重细节，做到每日“十二定，十二清”。
       为了减少员工在产品加工、安装调试过程中的磕碰损伤产品，公司要求员工在上岗之前进行拿、放鸡蛋的练习，只有能够熟练的拿、放鸡蛋之后，员 工才能正式上岗。对于检验员，要求在检验每道工序和产品时做到：“一看，二摸，三量，四听，五问，六记”，平时要“鸡毛当令箭，无事找事做，小题大做”。 确保产品出厂前达到“三个100%”：产品装箱合格率100%、开箱合格率100%、开机合格率100%，“三个零”：零投诉、零索赔、零服务。
      为了持续地做精、做好、做久，同和人坚持做到“四个永远活在路上”：  我们的技术人员要永远活在创新的路上；我们的中高层管理人员要永远活在降本节支的路上；我们的员工要永远活在执行的路上；我们的管理人员要永远活在解决问题的路上。

把承诺交给您  将信誉留给我

 同和公司郑重承诺：
       集聚纺自动落纱细纱机：高速达到25000转/分钟、比环锭纺细纱机节能10%、故障率减少20%；落纱时间1008锭3分钟、抓管率、插管率、拔管率均达到100%，留头率99%以上、千锭小时断头10根以内，自动理管箱无卡管率99%以上。
       全自动落纱粗纱机：最高转速达1700转/分钟、节能10%，噪声≤80分贝，抓管率100%、放管率100%、自动生头率98%以上、落纱时间3分30秒，落纱成功率达到100%。
新一代超级高精度无机械波罗拉：无机械波率≥99%，拉网检测99%以上达到无机械波幅（平波幅），最大不超过2mm。
       新型板簧摇架：采用国际名牌钢材和一流工艺制作而成，确保板簧使用20年稳定、可靠、不变形，经1000万次疲劳试验压力衰退＜2%。前中后26mm宽握持结构，保证了上、下罗拉之间的平行度，无需进行调整。三线平行度控制在0.1mm内。
       新型高性能集聚纺装置：与相同条件下的普通环锭纺相比，可降低纱线毛羽70%以上，提高纱线强力10%以上；关键零部件采用优质进口件；设备运行稳定、可靠、一致性好、维护成本低、使用寿命长。
       同和优质主机配置新一代超级高精度无机械波罗拉、高精度、高性能板簧摇架和新二代高性能集聚纺装置，采用适当的纺纱工艺常规品种可以达到2013乌斯特公报5%的水平。
       同和公司隆重推出粗细络联，配备高端、高速、高效、节能、数控成套设备，让您更省工、更省时、更省力、更省钱、更省地，助推纺织企业走向工业自动化的新时代。
       一直以来，同和公司就以贴身管家式的全程技术服务理念著称业界，每年的“技术服务万里行”，跑遍千山万水，走遍千家万户，道尽千言万语，保 证了广大用户能够长期地、得心应手地使用同和的产品。若用户在使用中发现问题，将在最短的时间之内，得到“快速、果断、准确、彻底、满意”的解决，实行 “终身跟踪、终身服务、终身升级、终身负责”，使用户永无后顾之忧。

超越自我   成就梦想

同和人的信仰：为全人类穿上更健康、更时尚、更文明的服饰而奉献一切。

同和人的信念：让全球纺织厂都用上同和产品。

同和人的梦想：打造全世界最优秀的纺织机械制造供应商。

同和全体员工将“六个不断”牢记心中：我们的技术要不断创新；我们的制度要不断完善；我们的管理要不断强化；我们的质量要不断提升；我们的员工要不断培训；我们的资产要不断增值。

同和公司将坚定不移立足纺织，坚定不移立足纺机，坚定不移百年只做一个行业——纺织。

选择同和就是选择安全，选择同和就是选择成功，选择同和就是选择未来。

同和公司坚信：思想改变世界，创新创造价值，质量铸就品牌，文化成就大业。

在各级政府和纺织协会领导的关心支持下，在广大用户的信任和厚爱下，同和公司将为实现传承战略、人才战略、产品战略、基地战略、营销战略和科技同和、世界同和、百年同和的伟大愿景，为实现中国梦、纺织强国梦、同和梦，共铸辉煌，共创美好未来！

2021年度温室气体排放核查报告.pdf--点击查看

社会责任报告.pdf--点击查看