（一）员工思想境界：责任感、荣誉感、使命感、危机感

  （二）员工思维模式：直线思维、逻辑思维、发散思维、逆向思维、连贯思维

  （三）员工八个在于：

                正确在于执行、认同在于沟通                能力在于历练、成长在于学习

                成功在于坚持、赞美在于奉献                利益在于持恒、生命在于运动

  （四）员工五个创新：

                思想创新、理念创新、 思维创新、意识创新、行为创新   

  （五）员工五个自主:

                自主学习、自主教育、自主培养、自主感悟、自主管理

  （六）员工五个成熟:

                思想成熟、心态成熟、性格成熟、心理成熟、敢于担当

  （七）员工八盼愿望:

                一盼生日、二盼厂庆、三盼培训、四盼进修

                五盼晋职、六盼加薪、七盼职称、八盼入党

  （八）员工四大礼遇:

                 1、同和爱心基金

                 2、同和创新基金

                 3、最高荣誉奖--同和诺贝尔奖

                 （1）同和诺贝尔发明奖                 （2）同和诺贝尔创新奖                 （3）同和诺贝尔贡献奖

                 （4）同和诺贝尔模范奖                 （5）同和诺贝尔团队奖

                 4、同和员工生日福利

                 （1）升国旗                 （2）短信祝福                 （3）定制生日蛋糕

                 （4）电子显示屏生日祝福

                 （5）董事长亲笔签名的生日贺卡 

（九）饮食健康五个吃

                 杂的多吃                 谷物多吃                 生的多吃                 水果多吃                 天然多吃

（十）饮食健康五不吃

                 咸的不吃                 辣的不吃                 油的不吃                 甜的不吃                 污染不吃