“‘罗拉大王’出击摇架，捷报频传，月销量突破20万套。”近日，记者听闻一向受到纺织业界关注的同和纺织机械制造有限公司，摇架产品在市场上行情不断看涨，销量一路飚升，引起了记者的浓厚兴趣，“同和摇架”能否续写“同和罗拉”式的辉煌篇章？月销量突破20万套有何秘密？记者专程来到了同和纺织机械制造有限公司。
未入同和，首先映入眼帘的是门口几辆20吨的大卡车正满载着罗拉、摇架产品，准备发往全国各地；来到罗拉及摇架车间，看到了一片繁忙的景象，记者不免有些诧异——眼前的景象与去年记者来访时发生了让人耳目一新的变化：原来只有1000多平米的摇架车间，如今已成为10000多平米的崭新、宽敞的生产车间；原来只有一条细纱弹簧摇架生产线，如今已是细纱弹簧、细纱气动、粗纱弹簧和气动摇架三条生产线。
“同和公司的摇架都是在与国内外同行的摆擂台竞争中，以其自身过硬的质量和性能，赢得了广大棉纺用户的认可。月销量20万套只是一个开始”，同和公司董事长兼总经理崔桂生对记者说：“同和以罗拉起家，现在做摇架，是经过了长期的酝酿和充分的准备的，我们不打无准备的仗！我们把同和的理念、同和的企业文化融入产品中，融入企业发展中，事实证明：同和的摇架产品也和同和罗拉一样会获得成功！”
人才引进——“不拘一格降人才”
崔桂生向记者敞开了心扉，道出同和竞争力的核心。他认为：“人才是企业发展的核心资源，同和公司在以人为本的理念指导下，先后引进了大批专业的摇架设计、制造人才。值得一提的是：同和公司重点引进了有着几十年摇架设计、制造经验的一流专家，他们以其扎实的专业基础、深厚的设计功力、丰富的制造经验，继续发光发热。同和特殊的优待政策给予他们充分发挥自己聪明才智的绚丽舞台！”。
“拥有了这些专业的摇架设计、制造人才是远远不够的”，崔桂生对记者补充介绍说：“同和公司还专门引进了摇架行业以外的从事机械设计、热处理等领域的专家，例如，铁道部戚墅堰机车车辆厂的专业人员，冶金部冶金机械厂的专家们，可谓‘远近亲’结合，实现优势互补。”
记者专门走访了这些工程技术人员，其中有一位热处理的工程师，享受国务院津贴，毕业于浙江大学，在铁道部从事了一辈子的热处理，现在来到了同和，将他一辈子的心血和经验献身于纺织专件的发展上。类似的例子不胜枚举，同和不拘一格的人才战略给予了他们奉献祖国纺机事业的良好平台！
设备投入——“铸就一流的品质”
产品销售好，得到客户的认可，最重要的是产品质量好，质量是企业的生命。同和公司坚信：只有大手笔、大投入，才能使传统的产品富含高科技技术含量，从而产生高附加值，为社会和企业带来效益。
同和公司投入巨资，先后引进了如真空淬火设备、精密数控设备、加工中心、多工位数控冲床、多工位连续冲床及进口检测设备等国内外一流的、先进的硬件设备，形成了年产300万套各类高精度、高性能摇架的生产能力，并以高起点、高标准的要求，成立精密模具车间及工具车间，确保产品的制造精度、提高产品精度的一致性。一流的“硬件”设备与同和企业文化“软件”的完美结合，才能铸就同和产品的一流品质！
技术创新——“企业发展‘活’的灵魂”
连续多年的采访，使记者对同和公司有这样深刻的印象：同和公司始终把创新作为企业发展的首要任务，是企业发展‘活’的灵魂，唯有创新才能实现企业的百年不衰！关于创新，同和有着自己的一套独特定义：创新应融入到员工日常工作的点点滴滴中！公司设立了员工创新基金，每年拿出5％左右的净利润，作为员工创新项目的奖金，实行月月评奖、发奖，激发全体员工的创新潜能。“成功是个人的，失败是公司的”，公司支持一切创新活动，允许失败，允许反复试验，将员工创新的风险降为零。7年来，同和公司培育了良好的创新氛围：员工从被动地为完成公司任务创新到主动、自觉创新；从技术创新到全面创新；公司每年有十几项国家专利申报。
依托雄厚的技术实力，同和公司对摇架产品进行了不断的技术改进及创新。同和公司现已开发研制出九大系列十余款摇架产品，分别为：棉纺细纱弹簧摇架系列、棉纺粗纱弹簧摇架系列、棉纺细纱杠杆气动摇架系列、棉纺细纱气囊直接加压式摇架系列、棉纺粗纱气囊直接加压式摇架系列、棉纺细纱板簧摇架系列、棉纺粗纱板簧摇架系列、毛纺细纱弹簧摇架系列及并条气动摇架系列。摇架产品上可谓集中着诸多创新亮点。
首先是原材料的创新。同和摇架的原材料均为知名钢铁厂定点供应，同和公司在研究国内外各类摇架板材的基础上，对板材提出了苛刻的要求：特殊的尺寸公差要求、特殊的化学构成元素，确保了摇架零件、部件的加工精度、强度、硬度及一致性。
细纱弹簧摇架的创新更是一大亮点。摇架在工作状态中自动跳档（从18、14、10公斤自跳至6公斤）问题一直是困扰棉纺用户的难题，也是国内外一直未解决的世界难题，一些用户甚至只能用胶水将跳档部位胶好，造成了严重的纺纱质量隐患。同和公司得知这一情况后，迅速组织了专业的技术攻关小组，在短短48小时内，攻破了这一长期难以解决的难题，得到了用户的的极大赞许，也鼓舞了同和公司继续走创新之路的坚定决心！
精细管理——“像做瑞士金表一样做摇架”
“瑞士金表驰名中外，它的分秒的精确性来源于每个零件的精确性。同样，摇架也是一样，要像做瑞士金表一样做好摇架，确保每个零件、部件从制造、装配、装箱发货，均100％合格，才能确保每套摇架100％合格，件件优质闯市场！”
一套摇架，由几十种不同零件、部件组装而成。要做好摇架，就必须做好每一个零件、部件。为此，同和公司制定了严格的生产条例手册、质量管理规范等，每一位员工都能严格遵照规范操作。
同时，同和公司还实行严格的生产责任制，培育员工的责任心，产品的任何问题可以追溯到每道工序、每个员工，确保“对症下药”，易于解决问题。
技术服务——“为客户想的更多”
为使每一位客户买的放心，用得更放心，同和公司专门成立了技术服务部，由专业工程技术人员组成，指导用户安装、调试摇架产品。每一位技术服务人员上岗前均要经过严格的、专业的培训。哪里需要，哪里有难题，技术服务人员第一时间赶到现场服务。一些用户写来感谢信，对技术服务人员良好的表现予以充分的肯定。
当然，客户的需要是多种多样的，同和公司为客户想的更多：对于一些对同和的罗拉、摇架、紧密纺产品不熟悉的客户，同和公司提供技术指导服务，现场指导安装、调试，监督安装质量，验收安装效果等；对于纺纱工艺问题，提供专业的、经验丰富的纺纱工艺技术人员指导服务；对于主机问题，派出专业的主机设计、制造人员服务；值得一提的是，公司特别指定了《产品售后服务工程质量验收实施细则》，对于重大工程，由总经理亲自担当组长，公司常务副总、副总任副组长，高级工程师任成员的“产品售后服务质量验收小组”，对工程进行严格的考核，确保用户对同和公司产品的良好满意度。
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