（一）员工思想境界：责任感、荣誉感、使命感、危机感

（二）员工思维模式：直线思维、逻辑思维、发散思维、逆向思维

（三）员工八个在于：

正确在于执行、认同在于沟通     能力在于历练、成长在于学习

成功在于坚持、赞美在于奉献     利益在于持恒、生命在于运动

（四）员工五个创新：

思想创新、理念创新、 思维创新、意识创新、行为创新  

（五）员工五个自主:

自主学习、自主教育、自主培养、自主感悟、自主管理

 （六）员工五个成熟:

思想成熟、心态成熟、性格成熟、心理成熟、敢于担当

 （七）员工八盼愿望:

一盼生日、二盼厂庆、三盼培训、四盼进修

五盼晋职、六盼加薪、七盼职称、八盼入党

 （八）员工四大礼遇:

1、同和爱心基金

2、同和创新基金

3、最高荣誉奖--同和诺贝尔奖

（1）同和诺贝尔发明奖                 

（2）同和诺贝尔创新奖                 

（3）同和诺贝尔贡献奖

（4）同和诺贝尔模范奖                 

（5）同和诺贝尔团队奖

4、同和员工生日福利

（1）升国旗                 

（2）短信祝福                 

（3）定制生日蛋糕

（4）电子显示屏生日祝福
（5）董事长亲笔签名的生日贺卡 

（九）饮食健康五个吃

杂的多吃                 谷物多吃                 

生的多吃                 水果多吃                 

天然多吃

（十）饮食健康五不吃

咸的不吃                 辣的不吃                 

油的不吃                 甜的不吃                 

污染不吃